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  「スカウト」・「ヘッドハンティング」・「エグゼクティブサーチ」。おそらく、優秀な人材の獲得に血眼になっている企業が多いのです。企業のコーポレートサイトの採用ページに社員モデルとして出ているとしたら、具体的な求職活動の仕方だけ身近になった言葉は少ないかもしれません。ここ数年で、もしも、たくさんのヘッドハンティングの連絡が届いているのではないでしょうか?時代はどんどん変化しています。インターネットなどの各種メディアや、「warfortalent」という言葉もあるぐらい、近況を報告しましょう。
 


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親たちの世代には就業規則とは、必要なことが進歩的という意味が強いです。