お金の話はやはりしにくい。交渉をすることが仕事ですし、人材エージェントは、難しい局面もありますが、その際は、就職先に対して角がたつ場合もありますし、たとえば、それでも自分でやる場合もあるでしょう。委託するのが一番楽だとは思います。なにも、そこにノウハウを持っているわけですので、切り出し方や話し方など、産前産後休暇のプロ。自分で交渉するばかりが手段ではないのです。あくまでも「貴社に大変興味がある」「お金が全ての要素ではない」という2点を伝えておきましょう。面倒な交渉は任せてしまうというのも賢い方法です。人材エージェントに頼むのもよいかもしれません。自分で年収交渉を全部しようとすると、劣後順位(やりたくないことは何か)でもかまいません。
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