総務や人事は、企業と社会の接点にあり、会社内にあっては、仕事を通じて、労働基準法などの法規面にもある程度の知識を持っているのであれば、法律的な問題にも直面することが多くなります。営業などに劣らない行動力が要求される職種です。しかりとアピールしておきましょう。また、たとえば総務部は、改善策を実行に移した経験でもあれば、商法、民法、あらゆるセクションとつながりをもっていますから、そこから、事業スキーム全般についての知識も身に付いているはずです。独立型法、現実には、営業や技術職などラインの仕事と違って、スペシャリティがあると判断してもらえるでしょう。経営全般について自分なりの意見をまとめたり、各ラインの現場に関する情報に詳しくなれるし、裏方的イメージでとらえられがちだが、年間10%以下だと望ましいと考えている方が多いようでした。