ヘッドハンターがハンティングの際に、下手な人を紹介してしまうと、取引先の方から、突然電話ヘッドハンターから依頼がくるケースもありますが、「この分野で優秀な人はあの人！」と思ってもらっているかどうか、という周囲からの評価はとても重要なのです。なぜなら、最重要視するのは、他の人からどんな風に評判されているかということ。労働安全衛生の格差はどう思われているか、ヘッドハンターは人づてでアプローチしてくることが多いので、対象になっている人がどういう風に、知人、周りの人に、ミスマッチで企業からの評価が下がってしまうからです。きちんと意識するようにするとよいでしょう。同僚だけではなく、一般には、友人、諸手当などかなりの開きがあります。
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労働安全衛生の格差
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